Українське підприємництво стає дедалі більш жіночним. Згідно з останніми даними аналітичної платформи Опендатабот, на Вінниччині жінки очолюють 34,4% компаній, що практично ідеально відображає загальнонаціональну тенденцію до посилення ролі жінок у керівництві.
На сьогодні в Україні офіційно працюють 1,5 мільйона компаній, і майже кожною третьою з них – а це 455 298 підприємств – керує жінка. Динаміка позитивна: якщо у 2023 році частка директорок становила 32,3%, то на початок 2025 року цей показник зріс до 33,6%. Цікаво, що найвищу концентрацію жінок на керівних посадах демонструють Донецька та Херсонська області.
Регіональні контрасти та неочікувані лідери
Хоча столиця залишається безумовним лідером за кількістю нових компаній з жінками біля керма (4 233 нових бізнеси), за відсотковим співвідношенням ситуація дещо інша. Аналіз реєстрацій нових підприємств виявив несподіваного фаворита – Миколаївщину.
Картина по регіонах виглядає так:
- Миколаївська область – 42% нових компаній очолюють жінки;
- Чернігівська область – 38%;
- Запорізька та Кіровоградська області – по 37%;
- Закарпатська область – 36%.
На іншому полюсі опинилися Львівщина та Івано-Франківщина, де частка жінок-директорок становить лише 30%. Втім, саме на Прикарпатті зафіксовано найстрімкіший ріст кількості нових компаній під жіночим управлінням – на 27% за рік. Також суттєвий приріст показали Миколаївщина (+24%) та Волинь (+20%).
Від торгівлі до високих технологій
Найбільше директорок зосереджено у сфері оптової торгівлі – це понад 5,4 тисячі бізнесів (15% від загальної кількості). Також жінки традиційно активно керують громадськими організаціями, агентствами нерухомості, ІТ-компаніями та будівельними фірмами.
Проте справжня сенсація криється у зміні гендерного балансу в галузях, які раніше вважалися суто «чоловічими».
«Зазначимо, що саме в деяких «традиційно чоловічих» галузях зафіксовано найшвидше зростання. Побільшало жінок-директорок у виробництві комп’ютерів (+76%), в ІТ (+72%) та у виробництві машин (+44%)», — резюмують в Опендатабот.
Така трансформація свідчить про глибокі структурні зміни в економіці: професіоналізм поступово витісняє стереотипи, а жінки все впевненіше опановують складні виробничі та технологічні ніші.
